Seniorsakens et år gamle lokallag i Sarpsborg er aktivt. Forrige uke hadde de et åpent møte hvor tidligere overlege Trond Holm la fram tanker om å bruke Sarpsborg sykehus til et lokalmedisinsk senter når det nye sykehuset på Kalnes blir ferdig.

Det kan hende det er en god idé, for mens planleggingen av sykehuset på Kalnes pågår, diskuteres det hvordan den foreslåtte samhandlingsreformen skal gjennomføres. Den reformen, som skal avklare arbeidsdelingen mellom primærhelsetjenesten og sykehusene, vil ikke gi resultater hvis ikke kommunene finner praktiske løsninger på sin del av oppgavene.

Som i dag er det en fare for at mange også etter reformen havner mellom to stoler, slik Holm påpeker. Det vil si at de blir i en gråsone, hvor verken sykehusene eller kommunene kan gi dem den hjelpen de trenger og har krav på. Da er det viktig med faglige innspill.

Problemet med Holms modell er at den utfordrer selve grunnlaget for den såkalte sykehusreformen – det vil si at det er staten som skal drive sykehusene. Hans beskrivelse av et lokalmedisinsk senter minner mye om et sykehus. Hvem skal da ha ansvaret for driften – kommunen eller staten? Det kan gi en ny kompetansestrid.

Uansett er det fint hvis Seniorsaken i Sarpsborg kan være enda en pådriver når det gjelder eldreomsorgen i byen, slik det ser ut til at de legger opp til. For kommunens rulleblad blant annet når det gjelder sykehjemsutbygging er ikke det beste. Mangelen på enkeltrom er det beste beviset på det.

En litt vanskeligere balansekunst står lokallaget overfor når det legger stor vekt på en rådgivningstjeneste for eksempel overfor folk som ikke får sykehjemsplass.

Dessverre har helsesystemet etter hvert blitt så komplisert at det er vanskelig for mange å både finne ut hvilke rettigheter de har og hevde disse rettighetene. Da vil en rådgivningstjeneste være nyttig.

Men i oppfølgingen av enkeltsaker risikerer man å bidra til at det stokkes om på ventelistene på en måte som ikke nødvendigvis er riktig.

På landsbasis har det siden starten i 2001 vært mye uenighet og turbulens i Seniorsaken. Organisasjonen har kommet svekket ut av det. I Sarpsborg ser det imidlertid ut til at de har funnet fram til en praktisk arbeidsform, som virker samlende.