Endelig utlyses stillingen som jubileumssjef for Sarpsborgs tusenårsfeiring i 2016. Det er grunn til å juble over at det endelig skjer, og at man søker utenfor kommunens egen administrasjon for å hente en slik person.

ROMSLIGE: Kultursjef Anita Grøseth ønsker romslige rammevilkår for jubileumssjefen som skal ansettes. (Foto: Johnny Helgesen)

«Prosjektleder for Sarpsborgs 1000-årsjubileum» er den litt høytidelige tittelen på stillingen i kommunens annonse. Det er vel slik benevnelsene blir i et offentlig byråkrati. Ser man på de opplistede oppgavene, så er utlysningen i sum en invitasjon til en svært spennende jobb.

Hvor spennende jobben blir og hva vedkommende kan få ut av den, vil til sjuende og sist bli avgjort av rammevilkårene den som ansettes får – og da dreier det seg ikke først og fremst om lønnsnivå.
Viktigst er en erkjennelse av at dette ikke skal være en stilling for en koordinator, men en drivkraft. En som er i stand til å skape engasjement rundt seg og trekke med seg alle gode krefter i Sarpsborg for å skape en feiring med fres i.

For å få til det må man kanskje også få tak i en person som kan jobbe utradisjonelt. Helst bør vedkommende ha erfaring fra lignende større opplegg og ha vilje til å lære av andre jubilanter, som for eksempel Trondheim.

Så må vedkommende få romslige budsjettrammer. Det er for så vidt fint at kultursjef Anita Grøseth forsikrer at hun skal gjøre det hun kan for en slik romslighet. Avgjørende er det at politikerne er villige til å følge opp og investere i en god fest allerede nå. Særlig er det viktig fordi det ikke er godt med tid før festen starter. Da trenger jubileumssjefen så god bistand som mulig.